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舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。1月31日，“浙江美力科技股份有限公司2019年GSA發布暨2018年表彰大會”隆重舉行，公司全體員工參與本次大會。

壹

>>>董事長致辭<<<

公司董事長章碧鴻先生致辭

董事長章碧鴻先生在本次大會上從“諸行無常、諸漏皆苦、諸法無我、涅槃寂靜”展開，闡述了《員工手冊》董事長致辭第一句“眾生皆同”的思想。

用慧眼來發現世界之美。

美的德性。

是赤子之心的行動與禪悅般的夢想。鑄就一家好公司，是讓更多人得益。

美力是我的舞臺，也是每個員工的舞臺。將帶領全體踐行與實現企業的使命、愿景和價值觀。

利他主義的原則，幫助公司成功，幫助客戶成功，幫助別人成功，幫助別人的心越大，自己的能量也越高。

讓每一個人都閃閃發光！

心美一切皆美，力行萬難可破！

“美”、“力”這兩個字可以讓內心充滿力量，整個宇宙的原子與分子都會為你歡欣與祝福。萬物同體，當你感覺自帶光芒時，就可以照亮周圍的人們！

貳

>>>顧往昔展未來<<<

質量總監杜海先生發言

新一年里，公司質量中心將嚴把質量關，以公司發展為工作導向，以嚴謹、認真的態度確保出廠合格率99.995%。

銷售副總王仙偉先生發言

2018已成為過往，2019年度銷售部將加強關注重點客戶開發，加強計劃準確性管理；加強銷售隊伍建設；加大重點產品市場開拓。力求在新的一年里創造新佳績！

新昌基地總經理王國蓮女士發言

2018年，對新昌基地而言是具有挑戰的一年。立足過往，繼往開來，在新的一年，新昌基地將積極發掘每位員工的閃光點，共同奮斗，力爭在新年里譜寫新篇章。

海寧基地總經理曾廣淵先生發言

2018年，對海寧基地來說是富有意義的一年，這一年他們不忘初心、砥礪前行，為公司創造佳績！2019年，他們圍繞提升產品品質、完善體系建設、加強團隊培養等方面發展，繼續懷揣匠心，潛心管理，提高全員勞動生產率。

上海科工總經理曹達榮先生發言

上海科工在過去一年，克服重重困難與壓力，取得不俗成績，加入美力大家庭，迎來最好的發展機遇。2019年上海科工力求實現四個提升：一是提升自身競爭力開展新業務；二是提升業務質量加強客戶核心競爭力；三是提升產品質量多方位優化；四是提升合作加強與海寧基地的化學反應！

人力資源專家戴溢俊老師演講

人力資源管理專家戴溢俊老師以《天道酬勤》的主題演講，闡述企業的“天道”是為客戶創造價值，實現“天道”的規律是遵循杠桿規律，其中，管理者作為創造價值的本身也是杠桿本身，應積極提升其領導力，凝聚企業力量，并以公司目標為戰略支點，用“有限的資源”撬動無限的“客戶價值”，抓住困難和挑戰的機會，為企業創造更大的價值！

叁

>>>榜樣的力量<<<

本次大會對一百多名優秀員工及管理人員，三個優秀團隊，兩個項目管理予以表彰，并隆重表彰了創新、責任、正道獎的獲獎人員！

四位優秀代表上臺發表感言

肆

>>>晚宴<<<

年會晚宴上，公司精心為員工準備了豐厚的獎品，共抽出三等獎120名，二等獎60名，一等獎10名，特等獎1名，此外，上海科工還帶來其自主設計研發的產品作為今年的幸運獎在晚宴現場送出。

晚宴中，公司自創建以來第一名員工姚佳云先生及其愛人上臺發表了他們的感悟，感謝公司安排他們參加政府組織的三天療養活動。

姚佳云夫婦

晚宴活動

2019年

祝愿美力科技

百尺竿頭更進一步！

祝愿廣大干部職工

新春快樂！闔家歡樂！